Delegar e obter resultados com a ajuda de outras pessoas é muito importante. Mas não se trata apenas de levar as pessoas a fazer trabalhos particulares. Saber delegar faz com que você economize tempo. Delegar algo erradamente vai lhe causar frustração, desmotivação e confundir a outra pessoa, e você não conseguirá realizar a tarefa ou o objetivo em si.Jessica acabou de voltar ao escritório depois de uma conferência. Monica, sua assistente, anuncia que a nova máquina de café foi entregue. “Nova máquina de café?”, pergunta Jessica. Monica responde: “Sim, quando falou sobre a velha máquina no outro dia, você me pediu para fazer algo a respeito. Então, encomendei o melhor modelo.“ “Ai, meu Deus!”, pensa Jessica. “Eu só queria que ela obtivesse informações...”
Antes de delegar, é preciso entender os dois pontos principais:
Tempo: Você tem tempo para delegar o trabalho corretamente? Para explicar, treinar e monitorar? Muitas vezes isso é feito com pressa e de forma incompleta.
Confiança: Você confia em si mesma para explicar o trabalho corretamente? Você confia na pessoa o suficiente para fazer o trabalho? Pense nisso antes de delegar.
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